ถือเป็นอีกหนึ่งบุคคลที่สร้างคุณประโยชน์ให้กับสังคมและประเทศไทยมาอย่างยาวนานและเป็นสตรีที่ประสบความสำเร็จจนเรียกว่าเป็นสตรีต้นแบบอันเป็นแบบอย่างของสตรีไทย
ปัจจุบัน คุณหญิงณัฐิกา วัธนเวคิน อังอุบลกุล ดำรงตำแหน่งเป็นประธานสภาองค์การพัฒนาเด็กและเยาวชน ในพระราชูปถัมภ์สมเด็จพระเทพรัตนราชสุดาฯ สยามบรมราชกุมารี รวมถึงเป็นประธานสหพันธ์สมาคมสตรีนักธุรกิจและวิชาชีพแห่งประเทศไทย ในพระบรมราชินูปถัมภ์ ตลอดจนประธานมูลนิธิเกียรติร่วมมิตรเพื่อการศึกษา นายกก่อตั้งสมาคมธุรกิจไทยรุ่นใหม่ ประธานเครือข่ายผู้ประกอบการสตรีอาเซียนสากล (AWEN) ที่ปรึกษาหอการค้าไทย นายกกิตติมศักดิ์สมาคมผู้ผลิตน้ำตาลและชีวพลังงานไทย ผู้ทรงคุณวุฒิด้านเศรษฐกิจในคณะกรรมการนโยบายและยุทธศาสตร์การพัฒนาสถานภาพสตรีแห่งชาติ (กยส.) และยังมีอีกหลายองค์กรชั้นนำในประเทศไทย ซึ่งเป็นเครื่องการันตีได้ถึงความรู้และความสามารถได้เป็นอย่างดี
ความสำเร็จทั้งหมดที่เกิดขึ้นนี้ เป็นเพราะคุณหญิงณัฐกา วัธนเวคิน อังอุบลกุล ประธานคณะกรรมการบริหารและประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท น้ำตาลและอ้อยตะวันออก จำกัด (มหาชน) ได้ยึดถือหลักคิดและอุดมการณ์ในการทำงานของตัวเองมาตลอด โดยเฉพาะการทำงานอย่างทุ่มเทและตั้งใจ ตลอดจนการเสียสละอย่างแท้จริง “ถ้าเราอยากอยู่ในสังคมที่ดี เราต้องช่วยสร้างสังคมนั้นๆ” และ “ไม่ว่าจะอยู่ที่ใด ที่นั่นจะต้องเจริญเราต้องเติบโตไปด้วยกัน” ซึ่งถือเป็นปณิธานของคุณหญิงณัฐิกา วัธนเวคิน อังอุบลกุล ยึดมั่นในการทำงานมาโดยตลอด และยังเป็นส่วนหนึ่งในการช่วยปลูกฝัง และสร้างจิตสำนึกที่ดีในการทำงานให้กับคนรอบข้าง
ขณะเดียวกัน คติประจำใจในการทำงานที่ว่า “ไม่ว่าทำงานอะไร ต้องทำงานด้วยการตั้งเป้าหมายสูงสุดที่คิดว่าทำได้ และทำให้ดีที่สุด พร้อมมุ่งมั่นให้เกิดผลสำเร็จ หากไม่ได้เป็นไปตามคาดก็ไม่ต้องท้อใจ แต่นำเอาปัญหาอุปสรรคมาเป็นแรงผลักดันและกำลังใจในการแก้ไข และก้าวเดินต่อไป หากประสบความสำเร็จก็ถือเป็นกำลังใจในการทำงานให้ดียิ่งๆ ขึ้นไปอีก” ถือเป็นอุดมการณ์ในการทำงานของคุณหญิงณัฐิการที่นำมาใช้ในการทำงาน ซึ่งทำให้เกิดความตั้งใจ ทุ่มเท และเสียสละให้กับงานที่ทำอยู่ทุกครั้ง
ไม่ได้มีเพียงอุดมการณ์ในการทำงานเท่านั้น ที่สร้างความสำเร็จให้เกิดขึ้น แนวนโยบายและการวางแผนการทำงาน ยังเป็นอีกส่วนหนึ่งที่คุณหญิงณัฐกาให้ความสำคัญไม่แพ้กัน โดยเฉพาะการนำเอาระบบการรวมพลังแต่กระจายความรับผิดชอบ และการให้โอกาสแก่ผู้ร่วมงานในการทำงาน โดยติดตามผลการดำเนินงานสนับสนุนเพื่อให้เป็นไปตามนโยบายที่มุ่งผลสัมฤทธิ์เป็นองค์รวม ซึ่งแนวทางเหล่านี้ถูกนำมาใช้เพื่อให้เกิดการบริหารงานอย่างมีประสิทธิภาพทั้งในภาคธุรกิจและสังคม
การให้ความสำคัญต่อข้อเสนอแนะและความคิดเห็นของทรัพยากรบุคคล เป็นอีกหนึ่งแนวคิดในการสร้างค่านิยมเพื่อให้เกิดการพัฒนางานในความรับผิดชอบให้มีคุณค่า ที่คุณหญิงณัฐกานำมาใช้อย่างจริงจังเพื่อให้เป็นไปตามหลักการ “ประสิทธิภาพสร้างประสิทธิผล” ที่ไม่เพียงช่วยสร้างคนทำงาน และการได้รับการสนับสนุน ความร่วมมือของกลุ่มภาคีเครือข่ายที่จะมาเพิ่มคุณภาพของงาน นอกจากนี้อีกหนึ่งหลักการสำคัญที่คุณหญิงณัฐิกาตระหนักดี นั่นคือ เรื่องของการดำเนินธุรกิจควบคู่กับสังคม โดยต้องมีความรับผิดชอบต่อสิ่งแวดล้อมและชุมชน ซึ่งก็เป็นไปตามหลักการที่ว่า “อยู่ที่ไหนต้องทำที่นั่นให้เจริญ”
“ถ้าเราอยากอยู่ในสังคมที่ดี เราต้องช่วยสร้างสังคมนั้นๆ และ ไม่ว่าจะอยู่ที่ใด ที่นั่นจะต้องเจริญ เราต้องเติบโตไปด้วยกัน“
หากว่ากันถึงเรื่องของความสำเร็จในการทำงาน อาจเรียกได้ว่าคุณหญิงณัฐิกา เป็นผู้บริหารระดับสูงที่ประสบความสำเร็จและได้รับการยอมรับอย่างสูงในองค์กรธุรกิจทั้งในประเทศและนานาชาติ ซึ่งครอบคลุมไปถึงกลุ่มธุรกิจอุตสาหกรรมและพลังงาน สถาบันการเงิน อสังหาริมทรัพย์และธุรกิจโรงแรม เช่นเดียวกับงานภาคสังคม ทั้งเด็ก เยาวชน และสตรี รวมถึงความสัมพันธ์ระหว่างประเทศ ก็ถือเป็นอีกความสำเร็จเช่นกัน จนได้รับรางวัลมากมายทั้งในประเทศและนานาชาติอย่างต่อเนื่อง
ทรรศนะและวิสัยทัศน์ต่อเรื่องของวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี เป็นอีกหนึ่งสิ่งที่คุณหญิงณัฐกาให้ความสำคัญ เพราะเชื่อว่าวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีที่เป็นวิทยาการ จะช่วยทวีคุณภาพให้กับการทำงานต่างๆ และทำให้เกิดผลสำเร็จอย่างรวดเร็ว แม่นยำขณะที่ปัจจุบันการแข่งขันในด้านต่างๆ ในโลก ยังต้องการความรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ ดังนั้นวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีจึงเรียกได้ว่าเป็นหัวใจสำคัญที่จะมาช่วยขับเคลื่อนให้เกิดการแข่งขันอย่างมีประสิทธิภาพ
