เรียกว่าเป็นอีกหนึ่งศิลปินที่เปลี่ยนบทบาทของตัวเองมาเป็นผู้บริหารคนสำคัญของค่ายเพลงน้องใหม่ 2 FLOW Entertainment ที่กำลังเขย่าวงการเพลงให้สั่นสะเทือนอีกครั้ง
คริส หอวัง (ศิริน หอวัง) ผู้บริหาร และ Executive Producer แห่งค่ายเพลง 2 FLOW Entertainment (ทูโฟลว์) เล่าว่า การเปลี่ยนบทบาทของ ตัวเองมาเป็นผู้บริหารเกิดจาก 2 แนวคิดด้วยกัน “เราเคยเป็นครูมาก่อน ดังนั้นเวลาที่เราเห็นใครทำอะไรที่เกิดจากแพสชันภายในตัวเอง หรือเกิดจากสิ่งที่เขาชอบ ต่อให้เขาทำได้ไม่ดีที่สุด แต่เขาทำแล้วเขามีความสุขมาก เราก็อยากจะช่วยผลักดันให้เขาไปถึงความฝันที่ว่านั้นให้ได้”
“ในส่วนที่ 2 คริสมองว่าจากประสบการณ์ที่เราเองได้สั่งสมมา และได้มีโอกาสทำงานหลายๆ อย่างที่คนให้โอกาส และทำให้เราสามารถมายืนอยู่บนจุดนี้ได้ พอมาถึงวันที่เราได้กลายเป็นคนที่คอยเชียร์เด็กๆ รุ่นใหม่ให้เติบโต เราก็อยากที่จะให้โอกาสเหล่านี้กับเด็กๆ เหล่านั้น เป็นเหมือนการสร้างโอกาสและเส้นทางความฝันให้กับน้องๆ ไปพร้อมกัน” ความท้าทายของผู้บริหารค่าย
ส่วนเรื่องของงาน ผู้บริหารสาวบอกอย่างชัดเจนว่าการเข้ามาอยู่ในจุดนี้ทำให้เธอมีความสนุกไปด้วย “เพราะในวงการนี้เต็มไปด้วยคนเก่งมาก ทั้งตัวของศิลปินเอง หรือแม้แต่คนที่อยู่เบื้องหลัง ทุกคนล้วนมีความสามารถเฉพาะตัว” แต่หากมองในแง่ของเรื่องการตลาด การมานั่งในตำแหน่งผู้บริหารค่าย เธอยอมรับว่าเป็นการท้าทายความสามารถค่อนข้างมาก
“ในเรื่องของการตลาด เราต้องมองดูบริบทโดยรอบว่าจริงๆ สิ่งที่เราคิดว่าดี และเป็น รสนิยมของเรา บางทีอาจไม่ใช่ตัวที่จะมาบอกเราได้ว่านี่เป็นตลาดที่เราจะสามารถลงไปเล่นได้ บางอย่างเราจะเอาตัวของเราไปวัดอย่างเดียวคงไม่ได้ ซึ่งนี่ก็เป็นอีกความท้าทายของการเป็นผู้บริหาร เราต้องมองว่าศิลปินที่เราสร้างขึ้นมานั้นเขาเป็นแนวแบบใด และสามารถเอาเข้าไปขายในตลาดได้หรือไม่ นอกจากนี้ยังต้องมองไปที่ตัวของนักลงทุนที่เข้ามาสนับสนุนเราด้วย เราต้องเอารสนิยมของเขาเข้ามาผสม แล้วต้องบวกกับตลาด รวมถึงแนวทางของเรา และแนวทางของศิลปิน ทั้งหมดนี้เป็นความท้าทายของเรา” “ศิลปิน” ไม่ใช่ “ตุ๊กตา”
คริสเล่าต่อด้วยว่า “เราพยายามที่จะสร้างศิลปินที่ดีที่สุดออกมา ในรายการที่ทำอยู่อาจจะเป็นการแข่งขันกันอยู่เพียงแค่ 20 คน แต่สำหรับโลกแห่งความเป็นจริงแล้ว เรียกว่าเป็นคนละเรื่องกันเลย หากเราไม่มีเส้นขีดในการเลือกหรือการตัดสินใจที่ดีจริงๆ แล้วเราปล่อยให้น้องๆ เผชิญโลกเพียงลำพังขณะที่ยังไม่มีความพร้อม น้องเขาก็อาจจะไม่รอด ตรงนี้ทำให้ทางค่ายของเราต้องพยายามฝึกฝนแบบค่อยเป็นค่อยไป” ขณะเดียวกัน ผู้บริหารสาวคนนี้ก็ยอมรับด้วยว่า “ศิลปินไม่ใช่ตุ๊กตาที่เราจะจับให้เขาไป ทางไหนก็ได้ และเราเองก็ไม่สามารถที่จะเลือกใครก็ได้มาทำเพลงให้ตลาดยอมรับได้ ซึ่งนั่นทำให้เราไม่รู้ว่าจะเกิดอะไรขึ้นกับตัวของค่ายเพลงหรือศิลปิน เป็นเหตุผลหนึ่งที่ทำให้เราต้องค่อยๆ ทำไป ค่อยๆ หาจุดที่ใช่ให้เจอ และดูว่าน้องๆ ที่อยู่กับเรามีจุดไหนเป็นสิ่งที่น้องชอบ และเป็นจุดที่ไม่ยากเกินกว่าที่ตลาดจะรับได้”
อาจเรียกว่าค่าย 2 FLOW เป็นค่ายในแบบ Make Dreams Come True “เพราะแก่นแท้ของการทำงาน คริสรู้สึกภูมิใจ และดีใจแทนน้องๆ ทุกคนที่เขาสามารถก้าวขึ้นไปยืนบนเวที แล้วได้รับเสียงกรี๊ดจากแฟนคลับ แต่จะมากหรือน้อยนั้นเราบังคับไม่ได้ ขึ้นอยู่กับตัวของศิลปิน ผลงาน และความน่ารักของเขา รวมถึงอะไรอีกหลายอย่างมาก” “หัวใจ” สร้างความสำเร็จ “คริส หอวัง” ให้นิยามตัวเองในฐานะผู้บริหารค่ายเพลงน้องใหม่ว่าเป็นคนที่คิดเร็ว จริงใจ และชัดเจน แล้วบอกถึงหัวใจหลักของการสร้างความสำเร็จในการทำงานด้วยว่า ไม่ว่าจะเป็นศิลปินหรือนักบริหารในธุรกิจ สิ่งแรกที่สำคัญที่สุดเลยคือ “ใจ” หรือ “กำลังใจ” เพราะนั่นจะทำให้ตัวของเราไม่ยอมแพ้กับปัญหาและอุปสรรคที่ต้องเผชิญตรงหน้า “หากใจของเรายังอยากที่จะต่อสู้ และอยากทำงานต่อไป สักวันหนึ่งเราก็จะประสบความสำเร็จอย่างที่ตั้งใจแน่นอน ดังนั้น ใจจึงเป็นสิ่งเดียวที่จะทำให้เราเดินหน้าต่อไปอย่างไม่มีที่สิ้นสุดได้”
