https://howemagazine.com/

คุณแพรว-อาทิติยา วุฒิไกรวิบูลย์ ในฐานะลูกสะใภ้คุณวันเพ็ญ วุฒิไกรวิบูลย์ เจ้าของ “PenGems Jewelry” หลังจากแต่งงานกับสามี คุณมาร์ท-วรัท วุฒิไกรวิบูลย์ ก็ได้เข้ามาช่วยดูแลกิจการ การได้เข้ามาทำธุรกิจจิวเวลรีถือเป็นความท้าทายในชีวิตอย่างมาก เพราะไม่เคยมีความรู้เรื่องจิวเวลรี่มาก่อน จึงต้องศึกษาค่อนข้างเยอะ รู้ตัวอีกทีก็ทั้งสนุกและรักธุรกิจนี้ไปแล้ว ซึ่งในอนาคตเธอวางแผนจะเปิดแบรนด์จิวเวลรีเก๋ๆ สำหรับเด็กและวัยรุ่นที่จำหน่ายในราคาเบาๆ เพื่อตอบโจทย์คนรุ่นใหม่           “ก่อนแต่งงานแพรวเป็น Co-Founder ทำธุรกิจนำเข้า Home Elevator ร่วมกับเพื่อน จนแต่งงานมีเวลาน้อยลง และหันมาโฟกัสกับธุรกิจ Fine Jewelry ของครอบครัวสามี เลยตัดสินใจขายหุ้นบริษัทให้กับเพื่อนไป การได้เข้ามาช่วยธุรกิจของครอบครัวสามีถือเป็นแพสชันและความชอบส่วนตัว เพราะแพรวชอบงานอาร์ต งานออกแบบอยู่แล้ว ก็เลยรู้สึกสนุกกับงานที่ทำ ถ้าเราชอบอะไรก็ไม่ยาก แพรวเข้ามาช่วยงานตั้งแต่อายุ 25 ปี ด้วยวัยเราในตอนนั้นก็ยังไม่เข้าใจแฟชั่นของผู้ใหญ่สักเท่าไร แต่พอได้ศึกษาและพูดคุยกับลูกค้าก็เริ่มเข้าใจสิ่งที่ลูกค้าต้องการมากขึ้น ปัจจุบันนี้ก็ช่วยดูแลเรื่องการออกแบบดีไซน์ได้ทั้งหมด สินค้าเราส่วนใหญ่เป็นงาน Unique Designs...

คุณแก้ม-ปทิตตา ว่องประเสริฐการ ทายาทรุ่นที่ 2 ของธุรกิจผลิตและจำหน่ายอุปกรณ์ชกมวยครบวงจรแบรนด์ “Twins” ปัจจุบันเธอดำรงตำแหน่ง General Manager “Twins special” งานในปัจจุบันของเธอจะรับผิดชอบดูแลเรื่องการเงินและประสานงานในบริษัท งานที่ทำถือว่ามีความท้าทาย และเธออยากพัฒนาตัวเองให้ดีขึ้นในทุกๆ วัน “งานที่รับผิดชอบในปัจจุบันเป็นการเข้ามาช่วยธุรกิจของครอบครัวที่คุณพ่อคุณแม่ได้เริ่มต้นทำมากว่า 30 ปี วันนี้ทวินส์เป็นธุรกิจที่ประสบความสำเร็จอย่างมาก ซึ่งแก้มโชคดีที่ไม่ต้องเริ่มต้นชีวิตจากศูนย์ แต่ในฐานะทายาทธุรกิจที่ประสบความสำเร็จ เราจะต่อยอดธุรกิจอย่างไรให้ธุรกิจเติบโตได้มากกว่าเดิม งานที่ทำก็มีทั้งความยากและความง่ายปนๆ กัน สิ่งนี้ถือเป็นความท้าทาย อีกหนึ่งความยากก็อาจเป็นเรื่องการยึดติดกับค่านิยมเก่าๆ ที่รุ่นคุณพ่อคุณแม่ไม่กล้าเปลี่ยน ซึ่งอาจทำให้รุ่นเราไม่กล้าเริ่มหรือเกรงใจที่จะทำสิ่งใหม่ๆ หรือปรับอะไรใหม่ๆ ในการทำธุรกิจ บางครั้งความเห็นที่ต่างกันก็ทำให้เราได้หาข้อสรุปที่แปลกใหม่เหมือนกัน สิ่งเหล่านี้ถือว่าเป็นบทเรียนที่จะทำให้เราได้พิสูจน์ว่า เราสามารถสานต่อธุรกิจจากพ่อแม่ได้โดยที่พวกท่านไม่ต้องกังวล บางเรื่องถ้าเรามีเหตุผลพอ ก็สามารถโน้มน้าวให้ท่านยอมเปลี่ยนตามเราได้บ้าง สิ่งเหล่านี้ก็เป็นความภาคภูมิใจ เพราะเป็นเรื่องที่ยากมาก” “วันนี้กับการทำงานถือว่ายังอยู่ในช่วงที่กำลังพัฒนาตัวเองให้ดีขึ้น เติบโตขึ้นไปเรื่อยๆ ถ้ามองในวันนี้คิดว่าชีวิตยังไม่ Success เพราะมีอีกหลายอย่างที่วางแผนไว้แต่ยังไม่ได้ทำ เป้าหมายคืออยากให้ธุรกิจเติบโตมากขึ้น และภายใน 1-2 ปีนี้อยากให้แบรนด์...

คุณย้งยี้-ณัฐสิรี มนต์ณัฐกานต์ นักธุรกิจอสังหาริมทรัพย์และ Co-Founder ธุรกิจเอเจนซีส่งศิลปินไทยไปจัดงาน Fan Meeting ในต่างประเทศ และรับทำ Live Production ขายสินค้าในแพลตฟอร์มของจีน แม้เธอเพิ่งทำธุรกิจได้ 2 ปี แต่ฟีดแบ็กถือว่าดีมาก นี่จึงเป็นความท้าทายและทำให้เธอรู้สึกสนุกกับการทำงานในทุกๆ วัน “ปัจจุบันยี้ช่วยครอบครัวดูแลธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ บ้านจัดสรร อาคารพาณิชย์ โรงแรมไอ เรสซิเดนซ์ ย่านปทุมธานี และทำธุรกิจส่วนตัว ซึ่งร่วมหุ้นกับพาร์ตเนอร์เป็นเอเจนซีดีลศิลปินไทยที่เป็นนักแสดงซีรีส์วายและแนวยูริกับศิลปินค่าย GMM ไปจัดงาน Fan Meeting ที่จีน รวมทั้งยังรับทำ Live Production เราจะดีลศิลปินไทยไลฟ์สดขายสินค้าให้กับในแพลตฟอร์มจีนอย่าง TMall และ Taobao ด้วยค่ะ”           “ส่วนธุรกิจครอบครัวเป็นธุรกิจที่อยู่ตัวแล้ว ยี้จะดู Back Office หลักๆ คุณแม่ยังเข้ามาดูแลบางส่วน...

แบบอย่างของคนรุ่นใหม่ที่พร้อมนำธุรกิจครอบครัวก้าวไปอีกขั้น คุณฐิติพันธ์ อมรชัยยาพิทักษ์ รองประธาน Prelude Hotel Kanchanaburi และเจ้าของร้านอาหาร KAAN RIVER KWAI RESTAURANT ได้หลอมรวมความรู้ด้านการบริหารจากรุ่นสู่รุ่น และแนวคิดสร้างสรรค์ที่เหมาะกับยุคดิจิทัล ไม่เพียงสานต่อธุรกิจครอบครัว แต่ยังขยายธุรกิจใหม่ของตนเองให้ก้าวไกลยิ่งขึ้น “การสานต่อธุรกิจที่ครอบครัวได้สร้างรากฐานไว้อย่างมั่นคง ถือว่าเป็นเรื่องที่ยาก มีความท้าทาย เช่น ในช่วงแรกเราต้องทำความเข้าใจวิธีคิดและประสบการณ์ของเขา พร้อมกับหาวิธีปรับตัวและนำเทคโนโลยีหรือแนวคิดใหม่ๆ มาประยุกต์ใช้ให้กับบริษัทที่เราสานต่อ เพื่อให้เกิดการพัฒนา ในขณะที่อีกธุรกิจที่เริ่มใหม่ด้วยตัวเราเอง สิ่งที่ยากคือการสร้างการรับรู้และตามเทรนด์โลกที่เปลี่ยนแทบทุกนาทีให้ทัน รวมถึงเทคโนโลยีที่ล้ำขึ้นทุกวัน” “การทำธุรกิจด้านบริการ เป็นงานที่ต้องพบกับความหลากหลาย โดยเฉพาะความต้องการของลูกค้า เป็นสิ่งที่ท้าทายมาก ซันต้องมีความเข้าใจอย่างลึกซึ้งในความต้องการของลูกค้าแต่ละกลุ่ม และพยายามสร้างประสบการณ์ที่ดีที่สุดมอบให้ ขณะเดียวกันการบริหารจัดการทีมก็สำคัญไม่แพ้กัน เพราะพนักงานเป็นด่านหน้าที่จะช่วยสร้างความประทับใจให้กับลูกค้า ซันมองว่าการสร้างสมดุลระหว่างการดูแลลูกค้าและการพัฒนาศักยภาพของพนักงาน เป็นหัวใจสำคัญของธุรกิจบริการ ถ้าทั้งสองส่วนนี้ไปด้วยกันได้ดี ธุรกิจจะสามารถเติบโตได้อย่างมั่นคง” “ซันคิดว่าชีวิตยังไม่ถึงจุดที่เรียกว่า Success อย่างเต็มที่ เพราะยังมีเป้าหมายที่อยากทำให้สำเร็จอีกมากมาย ทั้งในเรื่องการพัฒนาตัวเอง และการสานต่อธุรกิจครอบครัวให้ทันสมัยและยั่งยืนมากขึ้น ซันมองว่าความสำเร็จไม่ได้วัดแค่ผลลัพธ์...

คุณอิงค์-พงศภัค ฟักเขียว Director หลักสูตร IMNEG กรรมการผู้จัดการบริษัท ทีทูพีทู (ประเทศไทย) จำกัด และผู้บริหาร Howe Magazine หนึ่งในทายาทธุรกิจรุ่นที่ 2 ที่เข้ามาสานต่อ ยกระดับ ต่อยอด ริเริ่มธุรกิจใหม่ๆ เพื่อให้องค์กรเติบโตยิ่งขึ้น รวมทั้งคุณอิงค์ยังไม่ทิ้งแพสชัน ร่วมทุนกับเพื่อนๆ ทำธุรกิจร้านอาหารจนประสบความสำเร็จ “ทุกคนรู้จักผมในฐานะทายาทรุ่นที่ 2 ของนิตยสารฮาว ซึ่งผมเข้ามาช่วยคุณแม่ (ดร.ธนพร ฟักเขียว) บริหารงานได้ราวๆ 8 ปีแล้วครับ หลังจากที่ผมขยายไลน์ธุรกิจด้านการศึกษา เปิดอบรมหลักสูตร IMFAM และ IMNEG ผมเองก็ลงเรียนทุกครั้ง เพราะเนื้อหาแต่ละคลาสน่าสนใจมากๆ และมีวิทยากรชื่อดังมาให้ความรู้ ทำให้อดใจไม่ไหวต้องเข้าเรียนทุกครั้ง โดยตอนนี้เราเปิดเรียนถึงรุ่นที่ 4 แล้ว ซึ่งเนื้อหาเข้มข้น น่าสนใจ...